中秋福利——彰顯廣建人文關懷

中秋福利 

 

2017年,山西廣建邁入了多元化發展,中秋國慶喜相連,公司為全體員工準備的一份沉甸甸的中秋禮物。

為了感謝這半年來員工的辛苦付出,不論正式員工還是非正式員工、實習生,公司都為其準備了中秋福利,讓員工快快樂樂的過個中秋節。“為了生活,許多人不得不離開家人,到外打工謀發展,離家遠的員工甚至中秋節都不能回去和家人團圓,公司發福利的目的一方麵是感謝大家的辛苦努力,另一方麵讓員工感受到公司對大家的關懷,讓不能回家的員工也能快快樂樂的過中秋節!”廣建公司總經理王利強先生表示。

看著大家兩手提著沉甸甸的福利,臉上都洋溢著滿意的笑容。領到中秋福利的時候,一位員工激動的說:“回家看望父母,一直考慮買點什麽禮物帶回去呢,公司發的福利很實在,爸媽肯定很喜歡,可以直接給爸媽帶回去了。”

隨著社會的發展,中秋福利也開始成為企業一項重要的情感成本。在給予員工一定的經濟和物質激勵的同時,企業也會收到員工的回饋——那就是員工的認同感。這種認同感會體現到未來工作每一個微小的細節和環節中,為企業創造出新的價值。這也是個人在集體中體會到的幸福感,這份幸福感中有自己的創造和努力,更重要的是,這份創造和努力得到了認可與肯定。

廣建的人文關懷已經是水木良行的一種生存力量,體現著一種健康形象和無限活力,閃耀著一種信任、融洽、和諧的企業光芒

 總經辦(萬加)

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發布時間: 2017-09-30    瀏覽次數: 614
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